Médecine du travail
Travail répétitif ou de nuit
Maladies professionnelles
Risques psychosociaux
Burn out et stress au travail
La formation SSCT : un atout de l'entreprise responsable
La formation SSCT proposée par Id Prévention, permet aux salariés d’une entreprise d’acquérir les bases en matière de santé, de sécurité et conditions de travail. Cette formation est primordiale pour éviter tout incident ou malentendu sur le lieu de travail.
Les membres du CSE
Les membres du Comité social et économique sont élus par les salariés pour exprimer les réclamations collectives et appliquer les réglementations dans l’entreprise.
Le responsable SSCT
Le responsable SSCT identifie, évalue et contrôle les risques professionnels. Il met en œuvre tous les programmes dans le cadre de ces missions.
Les risques SSCT
L’analyse des risques SST est primordiale pour identifier et évaluer tous les facteurs dangereux et ainsi établir un plan de prévention.
Les risques professionnels : quelle prévention ?
Le travail à forte chaleur
Les chutes de hauteur
Les rayonnements
Les agressions et violences
Santé mentale et travail
Sources de stress au travail
Stress au travail
Pressions, conflits, charges excessives, plusieurs facteurs peuvent être les sources du stress au travail. Il faut apprendre à gérer ces situations.
Burn out / Épuisement professionnel
Signes d’un burn out
Fatigue émotionnelle, stress, ulcère ou problème de sommeil, plusieurs signes témoignent de l’épuisement professionnel ou du burn out.
Risques psychosociaux (RPS)
Formes de RPS
Les risques psychosociaux peuvent prendre différentes formes : stress, violences internes ou externes. Ils sont liés aux troubles physiques et sociaux.
6 techniques pour améliorer sa santé
au travail
S'éloigner des écrans
La fatigue visuelle liée aux écrans est récurrente au travail. Pour la limiter, vous devez prendre l’air au moins 5 minutes toutes les deux heures.
Aérer le lieu de travail
Une bonne aération au travail permet de prévenir les pathologies respiratoires, oculaires et rhumatologiques.
Avoir de quoi s'isoler
Sonnerie, bruit, conversations, un travailleur est soumis à des troubles de niveau sonore élevé. Pour se ressourcer et améliorer sa santé, il faut lui prévoir un lieu reposant.
Faire des pauses régulières
Rester assis toute la journée accroît le risque de stress, d’obésité et de maladie cardiaque. Faites une pause régulière pour discuter ou lire un magazine.
Bien s'éclairer
Un environnement assez éclairé est plus agréable et meilleur pour la santé. La pénombre altère l’acuité visuelle et la concentration.
Bien choisir son mobilier
Pour plus de confort et une meilleure santé, il faut choisir un mobilier adapté. Les troubles de la nuque, des coudes ou du poignet seront évités.
Assurance santé en entreprise
La souscription d’une mutuelle d’entreprise est obligatoire depuis 2016. Elle prend en charge les frais de santé des employés qui ne sont pas couvert par l’Assurance Maladie. Elle couvre également les dépenses de santé de la famille des salariés.
Affichages obligatoires en entreprise
Réglementations
Toutes les entreprises doivent respecter l’obligation de l’affichage obligatoire. Certaines informations doivent être communiquées à l’ensemble du personnel. Il s’agit notamment du règlement intérieur, des conventions collectives, des textes de Loi, mais aussi les départs en congé et les procédures sociales.
Prévention : des pros présents sur le terrain
La médecine du travail : missions
et interventions
Le médecin du travail, quel rôle ?
Le médecin du travail soigne, veille à la santé et conseille les employés. C’est un acteur primordial pour la sensibilisation et la prévention des risques professionnels.
Intervenants en prévention des risques professionnels
Un IPRP, c'est quoi exactement ?
Les IPRP sont des techniciens ou des ingénieurs spécialisés dans la prévention des risques. Ils possèdent des compétences techniques et organisationnelles.
Hygiène et sécurité : les actions en milieu de travail
Pour prévenir les risques au travail, les médecins de travail organisent des réunions de prévention et de sécurité avec une équipe pluridisciplinaire. Ils déterminent les problématiques de sécurité et conditions de travail et proposent des solutions et des mesures préventives et/ou curatives. C’est le médecin du travail qui anime les échanges.
Pour mener à bien ces études et ces actions de prévention, l’équipe pluridisciplinaire en charge des actions d’hygiène, de santé et de sécurité au sein d’une entreprise ont libre accès aux lieux de travail. Elle réalise des visites à la demande de l’employeur ou des délégués d’entreprises et prend toutes les mesures de protection collective.